通所リハビリテーション職員募集
介護福祉士
募集職種
介護福祉士
採用日
随時
募集人数
1名
休日休暇
4週8休制（年間休日：110日）
年次有給休暇（3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日、計10日）
リフレッシュ休暇（最大4日）
慶弔等特別休暇
産前・産後・育児休業制度
年次有給休暇（3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日、計10日）
リフレッシュ休暇（最大4日）
慶弔等特別休暇
産前・産後・育児休業制度
応募書類
履歴書（写真添付・所定様式あり）
選考方法
書類選考、面接
勤務体系
| 日勤 | 8:30～17:00（内休憩時間60分） |
|---|---|
| 半日勤 | 8:30～12:30 |
雇用体系
常勤
給与体系
初任給（大卒）
| 基本給 | 188,500円 |
|---|---|
| 調整手当 | 3,770円 |
| 職能資格手当 | 4,000円 |
| 職務手当 | 17,000円 |
| 処遇改善手当 | 16,000円 |
| 合計 | 229,270円 |
初任給（短大・専門卒）
| 基本給 | 178,300円 |
|---|---|
| 調整手当 | 3,566円 |
| 職能資格手当 | 4,000円 |
| 職務手当 | 17,000円 |
| 処遇改善手当 | 16,000円 |
| 合計 | 218,866円 |
その他
- 家族手当（配偶者：16,000円、子:各5,000円、その他：各2,000円）
- 通勤手当（公共交通機関利用：実費、自家用車利用:4,100円～24,500円）
- 住宅手当（～24,000円）
- 時間外勤務手当（1回8,000円）
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（7月、12月）
加入保険制度
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
住居等
無（近隣物件をご紹介）
車通勤
可（職員専用駐車場有：無料）
食事
有（朝食：250円、昼食・夕食：各300円）
福利厚生
医療費還付制度、ベネフィットステーション、確定拠出年金（DC）制服貸与有
病院概要・沿革
古河総合病院についてはこちら
をご覧ください。
求人のお問い合わせ先
電話
0280-48-0283
FAX
0280-48-7913
求人担当
古河総合病院 総務課
リハビリ
募集職種
理学療法士
作業療法士
作業療法士
募集人数
各1名
選考方法
書類選考、面接
勤務体系
| 日勤 | 8:30～17:00（内休憩時間60分） |
|---|---|
| 半日勤 | 8:30～12:30 |
| 既卒採用 | 可 |
雇用体系
常勤
休日休暇
4週8休制（年間休日：110日）
年次有給休暇（3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日、計10日）
リフレッシュ休暇（最大4日）
慶弔等特別休暇
産前・産後・育児休業制度
年次有給休暇（3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日、計10日）
リフレッシュ休暇（最大4日）
慶弔等特別休暇
産前・産後・育児休業制度
応募書類
履歴書（写真添付・所定用紙）、成績証明書（新卒のみ）、卒業見込証明書（新卒のみ）
給与体系
| 大4卒 | 短大・専門卒 | |
| 基本給 | 190,600円 | 189,500円 |
| 調整手当 | 3,812円 | 3,790円 |
| 技師手当 | 29,000円 | 29,000円 |
| 職務手当 | 10,000円 | 10,000円 |
| 処遇改善手当 | 13,000円 | 13,000円 |
| 合計 | 246,412円 | 245,290円 |
- 実働5年未満：29,000円
- 5年以上8年未満：36,000円
- 8年以上：40,000円
※徳洲会グループ外の実働年数は80%で計算する。
その他
- 家族手当（配偶者：16,000円、子:各5,000円、その他：各2,000円）
- 通勤手当（公共交通機関利用：実費、自家用車利用:4,100円～24,500円）
- 住宅手当（～24,000円）
- 時間外勤務手当（1回8,000円）
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（7月、12月）
加入保険制度
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
住居等
無（近隣物件をご紹介）
車通勤
可（職員専用駐車場有：無料）
食事
有（朝食：250円、昼食・夕食：各300円）
福利厚生
医療費還付制度、ベネフィットステーション、確定拠出年金（DC）制服貸与有
病院概要・沿革
古河総合病院についてはこちら
をご覧ください。
求人のお問い合わせ先
電話
0280-48-0283
FAX
0280-48-7913
求人担当
古河総合病院 総務課
