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訪問看護ステーション けやき職員募集 職員募集
看護師
募集職種
看護師
採用日
随時
募集人数
1名
応募資格
有資格者
選考方法
書類選考、面接
勤務体系
| 日勤 | 8:30～17:00（内休憩時間60分） |
|---|---|
| 半日勤 | 8:30～12:30 |
雇用体系
常勤（パート可）
休日休暇
4週8休制（年間休日：110日）
リフレッシュ休暇（最大4日）
年次有給休暇（3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日、計10日）
慶弔等特別休暇、産前・産後・育児休業制度
リフレッシュ休暇（最大4日）
年次有給休暇（3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日、計10日）
慶弔等特別休暇、産前・産後・育児休業制度
応募書類
履歴書（写真添付・所定用紙）、成績証明書（新卒のみ）、卒業見込証明書（新卒のみ）
給与体系
| 基本給 | 214,300円 |
|---|---|
| 調整手当 | 27,859円 |
| 待機手当※1 | 15,000円 |
| 処遇改善手当 | 2,700円 |
| 処遇改善手当2 | 5,000円 |
| ベースアップ手当 | 3,000円 |
| 合計 | 267,859円 |
※1…待機手当 月5回として
その他
- 家族手当（配偶者：16,000円、子:各5,000円、その他：各2,000円）
- 通勤手当（公共交通機関利用：実費、自家用車利用:4,100円～24,500円）
- 住宅手当（～24,000円）
- 時間外勤務手当
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（7月、12月）
加入保険制度
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
住居等
無（近隣物件をご紹介）
車通勤
可（職員駐車場利用：無料）
食事
有（朝食：250円、昼食・夕食：各300円）
福利厚生
医療費還付制度、ベネフィットステーション、確定拠出年金（DC）、制服貸与有
病院概要・沿革
古河総合病院についてはこちらをご覧ください。
求人のお問い合わせ先
電話
0280-48-0283
FAX
0280-48-7913
求人担当
古河総合病院 総務課
ケアマネージャー（介護支援専門員）
募集職種
ケアマネージャー（介護支援専門員）
採用日
随時
募集人数
1名
休日休暇
4週8休制（年間休日：110日）
リフレッシュ休暇（最大4日）
年次有給休暇（3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日、計10日）
慶弔等特別休暇、産前・産後・育児休業制度
リフレッシュ休暇（最大4日）
年次有給休暇（3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日、計10日）
慶弔等特別休暇、産前・産後・育児休業制度
応募書類
履歴書（写真添付・所定用紙）、成績証明書（新卒のみ）、卒業見込証明書（新卒のみ）
選考方法
書類選考、面接
勤務体系
| 日勤 | 8:30～17:00（内休憩時間60分） |
|---|---|
| 半日勤 | 8:30～12:30 |
既卒採用：可
入社形態：中途
雇用体系
常勤、パート
給与体系
| 基本給 | 187,200円 |
|---|---|
| 調整手当 | 3,744円 |
| 資格手当 | 10,000円 |
| 処遇改善手当 | 1,700円 |
| 処遇改善手当2 | 5,000円 |
| ベースアップ手当 | 3,000円 |
| 合計 | 210,644円 |
※経験者、別途加算あり
その他
- 家族手当（配偶者：16,000円、子:各5,000円、その他：各2,000円）
- 通勤手当（公共交通機関利用：実費、自家用車利用:4,100円～24,500円）
- 住宅手当（～24,000円）
- 時間外勤務手当
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（7月、12月）
加入保険制度
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
住居等
無（近隣物件をご紹介）
車通勤
可（職員駐車場利用：無料）
食事
有（朝食：250円、昼食・夕食：各300円）
福利厚生
医療費還付制度、ベネフィットステーション、確定拠出年金（DC）、制服貸与有
病院概要・沿革
古河総合病院についてはこちらをご覧ください。
求人のお問い合わせ先
電話
0280-48-0283
FAX
0280-48-7913
求人担当
古河総合病院 総務課
リハビリ
募集職種
理学療法士
作業療法士
作業療法士
募集人数
各1名
選考方法
書類選考、面接
勤務体系
| 日勤 | 8:30～17:00（内休憩時間60分） |
|---|---|
| 半日勤 | 8:30～12:30 |
| 既卒採用 | 可 |
雇用体系
常勤
休日休暇
4週8休制（年間休日：110日）
リフレッシュ休暇（最大4日）
年次有給休暇（3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日、計10日）
慶弔等特別休暇、産前・産後・育児休業制度
リフレッシュ休暇（最大4日）
年次有給休暇（3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日、計10日）
慶弔等特別休暇、産前・産後・育児休業制度
応募書類
履歴書（写真添付・所定用紙）、成績証明書（新卒のみ）、卒業見込証明書（新卒のみ）
給与体系
| 大4卒 | 短大・専門卒 | |
| 基本給 | 190,600円 | 189,500円 |
| 調整手当 | 3,812円 | 3,790円 |
| 技師手当 | 29,000円 | 29,000円 |
| 職務手当 | 10,000円 | 10,000円 |
| 処遇改善手当 | 1,700円 | 1,700円 |
| 処遇改善手当2 | 5,000円 | 5,000円 |
| ベースアップ手当 | 3,000円 | 3,000円 |
| 合計 | 243,112円 | 241,990円 |
- 実働5年未満：29,000円
- 8年未満：36,000円
- 8年以上：40,000円
※徳洲会グループ外の実働年数は80%で計算する。
その他
- 家族手当（配偶者：16,000円、子:各5,000円、その他：各2,000円）
- 通勤手当（公共交通機関利用：実費、自家用車利用:4,100円～24,500円）
- 住宅手当（～24,000円）
- 時間外勤務手当
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（7月、12月）
加入保険制度
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
住居等
無（近隣物件をご紹介）
車通勤
可（職員駐車場利用：無料）
食事
有（朝食：250円、昼食・夕食：各300円）
福利厚生
医療費還付制度、ベネフィットステーション、確定拠出年金（DC）、制服貸与有
病院概要・沿革
古河総合病院についてはこちらをご覧ください。
求人のお問い合わせ先
電話
0280-48-0283
FAX
0280-48-7913
求人担当
古河総合病院 総務課
