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訪問看護ステーションはなもも 職員募集
看護師
募集職種
看護師
募集人員
2名
採用年月日
応相談
選考方法
面接
勤務体系
日勤 8:30 ～ 17:00（内休憩：60分）
雇用形態
常勤
休日休暇
4週8休制（年間休日：110日）
リフレッシュ休暇（最大4日）
慶弔等特別休暇
産前産後・育児休業制度
年次有給休暇（入職:3ヶ月後:3日、6ヶ月後:7日）
リフレッシュ休暇（最大4日）
慶弔等特別休暇
産前産後・育児休業制度
年次有給休暇（入職:3ヶ月後:3日、6ヶ月後:7日）
応募書類
履歴書（写真添付）、看護師免許証（写し）
給与体系
| 初任給（大卒） | 初任給（3年コース） | |
| 基本給 | 214,300円 | 209,400円 |
| 調整手当 | 27,859円 | 27,222円 |
| 待機手当※1 | 12,000円 | 12,000円 |
| 処遇改善手当 | 2,700円 | 2,700円 |
| 処遇改善手当2 | 5,000円 | 5,000円 |
| ベースアップ手当 | 3,000円 | 3,000円 |
| 合計 | 264,859円 | 259,322円 |
※1…待機手当1回3,000円×4回分として
その他
- 地域手当（経験3年以上10,000円、5年以上20,000円、8年以上30,000円、21年以上20,000円、25年以上10,000円、31年以上0円）
- 家族手当（配偶者:16,000円、子:各5,000円、その他:各2,000円）
- 通勤手当（公共交通機関利用:実費、自家用車利用:4,100円～24,500円）
- 住宅手当（～24,000円）
- 時間外勤務手当
- 特殊勤務手当
- 認定資格手当
- 昇給:年1回（4月）
- 賞与:年2回（7月、12月）
加入保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
宿舎
家賃の50％／月（病院近隣に有）
車通勤
可 職員駐車場利用：無料
職員食堂
有（朝食：250円、昼食・夕食：各300円）
保育所
なかよし園：24時間保育（0歳児～就学前及び学童まで利用可）
福利厚生
医療費還付制度、ベネフィットステーション、確定拠出年金（DC）、制服貸与有
研修制度
院内：新人看護職員研修、各種勉強会
外部：徳洲会グループ、徳洲会関東ブロック、厚生労働省、看護協会、各種専門学会 等
外部：徳洲会グループ、徳洲会関東ブロック、厚生労働省、看護協会、各種専門学会 等
特色
昨年7月で、開院して20年を迎えました。Anytime with a smile.が当院のキャッチフレーズです。笑顔で接することをモットーに、患者さん・職員にも優しい病院を運営しています。
病棟4床増床（36床⇒40床）しました。
病棟4床増床（36床⇒40床）しました。
関連施設
古河総合病院、通所リハビリセンター、古河総合病院居宅介護支援事業所、看護小規模多機能ケア『ポプリ』、訪問介護『四季』
古河徳洲会訪問看護ステーション『けやき』
古河徳洲会訪問看護ステーション『けやき』
求人のお問い合わせ先
電話
0280-48-0283
FAX
0280-48-7913
求人担当
古河総合病院 総務課
リハビリ
募集職種
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
作業療法士
言語聴覚士
募集人数
各1名
選考方法
書類選考、面接
勤務体系
| 日勤 | 8:30～17:00（内休憩時間60分） |
|---|---|
| 半日勤 | 8:30～12:30 |
| 既卒採用 | 可 |
雇用体系
常勤
休日休暇
4週8休制（年間休日：110日）
リフレッシュ休暇（最大4日）
年次有給休暇（3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日、計10日）
慶弔等特別休暇、産前・産後・育児休業制度
リフレッシュ休暇（最大4日）
年次有給休暇（3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日、計10日）
慶弔等特別休暇、産前・産後・育児休業制度
応募書類
履歴書（写真添付・所定用紙）、成績証明書（新卒のみ）、卒業見込証明書（新卒のみ）
給与体系
| 大4卒 | 短大・専門卒 | |
| 基本給 | 190,600円 | 189,500円 |
| 調整手当 | 3,812円 | 3,790円 |
| 技師手当 | 29,000円 | 29,000円 |
| 職務手当 | 10,000円 | 10,000円 |
| 処遇改善手当 | 1,700円 | 1,700円 |
| 処遇改善手当2 | 5,000円 | 5,000円 |
| ベースアップ手当 | 3,000円 | 3,000円 |
| 合計 | 243,112円 | 241,990円 |
- 実働5年未満：29,000円
- 8年未満：36,000円
- 8年以上：40,000円
※徳洲会グループ外の実働年数は80%で計算する。
その他
- 家族手当（配偶者：16,000円、子:各5,000円、その他：各2,000円）
- 通勤手当（公共交通機関利用：実費、自家用車利用:4,100円～24,500円）
- 医事業務能力手当（医事課経験3年以上から：3,000円～10,000円）
- 診療情報管理士手当（10,000円）
- 住宅手当（～24,000円）
- 時間外勤務手当
- 時間外勤務手当、当直手当（1回9,000円）
- 時間外勤務手当 夜勤手当（1回 8,000円）※男性職員のみ
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（7月、12月）
加入保険制度
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
住居等
無（近隣物件をご紹介）
車通勤
職員駐車場利用：無料
食事
有（朝食：250円、昼食・夕食：各300円）
福利厚生
医療費還付制度、ベネフィットステーション、確定拠出年金（DC）、制服貸与有
病院概要・沿革
古河総合病院についてはこちら
をご覧ください。
求人のお問い合わせ先
電話
0280-48-0283
FAX
0280-48-7913
求人担当
古河総合病院 総務課
