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訪問看護ステーション けやき職員募集
看護師
募集職種
看護師（2名）
応募資格
有資格者
応募書類
履歴書（写真添付）、看護師免許書（写し）
選考方法
書類選考、面接
勤務体系
| 日勤 | 8:30～17:00（内休憩時間60分） |
|---|---|
| 半日勤 | 8:30～12:30 |
雇用体系
常勤（パート可）
休日休暇
年間110日、年次有給休暇（3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、
慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休業制度
慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休業制度
給与体系
| 基本給 | 201,000円～ |
|---|---|
| 調整手当 | 26,130円～ |
| 各種手当※1 | 10,000円～ |
| 合計 | 237,130円～ |
※1…待機手当 月5回として
その他
家族手当（配偶者16,000円、第2子まで5,000円、その他2,000円）
通勤手当（公共交通機関利用 実費、自家用車利用 4,100円～24,500円）
住宅手当（上限：24,000円）、時間外勤務手当
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
通勤手当（公共交通機関利用 実費、自家用車利用 4,100円～24,500円）
住宅手当（上限：24,000円）、時間外勤務手当
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
加入保険制度
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
住居等
看護師寮：18,000円／月（病院近隣に有）
車通勤
可（駐車場 有＜無料＞）
食事
有（朝食・昼食・夕食 各300円）
保育所
なかよし園（24時間保育、0歳児～就学前及び学童まで利用可）
福利厚生
医療給付制度、グループ共済保険、院内互助会「ふれんど」（職員旅行、バーベキュー、スキー・スノーボード等）
ステーションの特色
古河総合病院併設ステーションとして、2022年1月新規開設します。
地域が求めるニーズ「ときどき入院・ほぼ在宅」に、安心と信頼でおこたえできるような訪問看護ステーションを目指しています。
患者家族が在宅で、医療と向き合いながら穏やかな療養生活が送れるよう、寄り添う看護で精一杯頑張りたいと思っています。
地域が求めるニーズ「ときどき入院・ほぼ在宅」に、安心と信頼でおこたえできるような訪問看護ステーションを目指しています。
患者家族が在宅で、医療と向き合いながら穏やかな療養生活が送れるよう、寄り添う看護で精一杯頑張りたいと思っています。
関連施設
通所リハビリセンター、小規模多機能型居宅介護『ポプリ』、訪問介護『四季』、訪問看護ステーション『はなもも』、古河徳洲会 訪問看護ステーション『けやき』
ケアマネージャー（介護支援専門員）
募集職種
- ケアマネージャー（介護支援専門員）1名
応募書類
履歴書（写真添付）、資格証写し
選考方法
書類選考、面接
勤務体系
| 日勤 | 8:30～17:00（内休憩時間60分） |
|---|---|
| 半日勤 | 8:30～12:30 |
既卒採用：可
入社形態：中途
雇用体系
常勤、パート
休日休暇（常勤）
常勤：年間110日、年次有給休暇（3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児産業制度
パート：応相談
パート：応相談
給与体系
| 基本給 | 182,600円～ |
|---|---|
| 調整手当 | 3,652円～ |
| ケアマネ手当 | 10,000円～ |
| 合計 | 196,250円～ |
※基本給、経歴加算あり
その他
住宅手当（上限:24,000円）、家族手当、通勤手当、時間外手当、処遇改善費、昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
加入保険制度
常勤：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
パート：勤務時間、日数により
パート：勤務時間、日数により
住宅等
無（住居希望には、市内不動産業者をご紹介します。）
車通勤
可（駐車場有＜無料＞）
食事
有（朝食・昼食・夕食 各300円）
福利厚生
常勤：医療費還付制度、グループ共済保険、院内互助会「ふれんど」（職員旅行、バーベキュー、スキー・スノーボード等）
パート：医療費給付制度、院内互助会「ふれんど」（職員旅行、バーベキュー、スキー・スノーボード等）
パート：医療費給付制度、院内互助会「ふれんど」（職員旅行、バーベキュー、スキー・スノーボード等）
経営理等
・生命を安心して預けられる病院
・健康と生活を守る病院
Anytime with a smile.が当院のキャッチフレーズです。
笑顔で接することをモットーに、患者さんそして職員にも優しい病院を運営しています。
・健康と生活を守る病院
Anytime with a smile.が当院のキャッチフレーズです。
笑顔で接することをモットーに、患者さんそして職員にも優しい病院を運営しています。
病院の特色
平成27年3月、アンギオ装置（心臓カテーテル）が導入されました。
平成27年6月、30床の回復期リハビリ病棟が開棟し234床になりました。
平成27年7月、開院10周年を迎えました。
平成30年2月、病院名が古河総合病院に変わりました。
平成30年2月、歯科電子カルテ導入しました。
平成27年6月、30床の回復期リハビリ病棟が開棟し234床になりました。
平成27年7月、開院10周年を迎えました。
平成30年2月、病院名が古河総合病院に変わりました。
平成30年2月、歯科電子カルテ導入しました。
関連施設
通所リハビリセンター、小規模多機能型居宅介護『ポプリ』、訪問介護『四季』、訪問看護ステーション『はなもも』、古河徳洲会 訪問看護ステーション『けやき』
リハビリ
募集職種
理学療法士※1 ※2
作業療法士※1 ※2
言語聴覚士※1 ※2
＊PT、OT、STは途中入職可
作業療法士※1 ※2
言語聴覚士※1 ※2
＊PT、OT、STは途中入職可
募集人数
各1名
応募書類
※1…履歴書（写真添付）、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法
※2…面接
勤務体系
| 日勤 | 8:30～17:00（内休憩時間60分） |
|---|---|
| 半日勤 | 8:30～12:30 |
| 既卒採用 | 可 |
雇用体系
常勤
休日休暇
4週8休体制（年間休日：110日）
年次有給休暇（3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日、計10日）
慶弔等特別休暇、産前・産後・育児休業制度
年次有給休暇（3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日、計10日）
慶弔等特別休暇、産前・産後・育児休業制度
給与体系
| 大4卒 | 短大・専門卒 | |
| 基本給 | 185,900円 | 184,800円 |
| 調整手当 | 3,718円 | 3,696円 |
| 技師手当 | 9,000円 | 9,000円 |
| 職務手当 | 10,000円 | 10,000円 |
| 各種手当※3 | 13,038円 | 12,968円 |
| 合計 | 221,656円 | 220,464円 |
※3…各種手当：時間外勤務月10時間
その他
住宅手当（上限:24,000円）、家族手当、通勤手当、時間外手当、
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
加入保険制度
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
住居等
寮あり（応相談）
車通勤
可（駐車場 有＜無料＞）
食事
有（朝食250円、昼食・夕食 各300円）
福利厚生
医療費還付制度、グループ共済保険、院内互助会「ふれんど」（職員旅行、バーベキュー、スキー・スノーボード等）
経営理念等
・生命を安心して預けられる病院
・健康と生活を守る病院
Anytime with a smile.が当院のキャッチフレーズです。
笑顔で接することをモットーに、患者さんそして職員にも優しい病院を運営しています。
・健康と生活を守る病院
Anytime with a smile.が当院のキャッチフレーズです。
笑顔で接することをモットーに、患者さんそして職員にも優しい病院を運営しています。
病院の特色
平成27年3月、アンギオ装置（心臓カテーテル）が導入されました。
平成27年6月、30床の回復期リハビリ病棟が開棟し234床になりました。
平成27年7月、開院10周年を迎えました。
平成30年2月、病院名が古河総合病院に変わりました。
平成30年2月、歯科電子カルテ導入しました。
平成27年6月、30床の回復期リハビリ病棟が開棟し234床になりました。
平成27年7月、開院10周年を迎えました。
平成30年2月、病院名が古河総合病院に変わりました。
平成30年2月、歯科電子カルテ導入しました。
関連施設
通所リハビリセンター、小規模多機能型居宅介護『ポプリ』、訪問介護『四季』、訪問看護ステーション『はなもも』、古河徳洲会 訪問看護ステーション『けやき』
求人のお問い合わせ先
電話
0280-48-0283
FAX
0280-48-7913
求人担当
古河総合病院 総務課 ／ 橋本（ハシモト）・小林（コバヤシ）
